陆风的反应很快，在沈若雪快摔倒的时候单手揽住了她。

    在刚刚碰到沈若雪的时候，他便感觉到一片柔软，知道自己碰到了不该碰的地方。

    “若雪姐你没事吧？”

    沈若雪反应过来后，也感受到他大手停放的位置，脸颊瞬间一红。

    “我……我没事，谢谢你小风。”

    陆风急忙松开手：“若雪姐我去拿外卖。”

    说完他走到门口打开门接过外卖。

    沈若雪还站在原地，脸颊微红，好像有点不知所措。

    陆风看着她有点不好意思的说道：“若雪姐刚刚对不起，我没注意。”

    沈若雪俏脸微红：“没事小风，你也是为了帮我，咱们吃饭吧。”

    两人坐下开始吃晚饭。

    过了一会儿，沈若雪就恢复正常：“小风这家牛蛙怎么样？好吃吧？”

    陆风微微点头：“挺好吃的。”

    “小风你喝点东西嘛？家里有白酒、红酒什么的。”

    “不喝了若雪姐，一会儿还得开车呢。”

    陆风对酒没什么兴趣，除非是重要场合，一般他不爱喝。

    明天沈若雪去参加拍卖会，她大概要在江海市待四五天才回去。

    吃过晚饭。

    陆风收拾了一下，然后说道：“若雪姐我先回去了，你早点休息。”

    沈若雪：“嗯好的小风，回去开车慢点。”

    送走陆风以后，沈若雪低头看了眼自己的胸口，脑海中不禁回想起刚刚发生的一幕。

    想到刚刚的尴尬事情，她的脸颊又有点微红。

    她知道陆风不是故意的，心里也并没有怪陆风，只是这种事情让人难免有点尴尬。

    刚刚因为她穿着睡裙，陆风其实感受的非常明显。

    沈若雪的身材很好，凹凸有致。

    半个多小时后，陆风回到山河佳苑小区。

    冯曼雪和孙梦岚已经吃过晚饭，正坐在沙发上聊天看着电视。

    陆风发现在两人的头顶上有两个数据。

    冯曼雪综合能力值：88点。

    公司忠诚度：100点。

    孙梦岚综合能力值：90点。

    公司忠诚度：100点。

    这是系统升级后，他能看到公司员工的综合能力值和对公司的忠诚度。

    两人的综合能力确实不错，冯曼雪88点，孙梦岚90点。

    综合能力值100点是普通人的满值，两人属于非常优秀的人才。

    陆风想到自己系统背包还有一张综合能力提升道具卡。

    综合能力替身道具卡可以提升20点的综合能力。

    如果给两人用的话，不知道会不会突破100点极限。

    毕竟按照常理来说，人的潜力是无穷的。

    科学家也说过人体大脑目前只是开发了不到百分之十，还有更大的潜力可以挖掘。

    他坐在沙发上笑着问道：“你俩聊什么呢？”

    冯曼雪：“聊赵娜呢，梦岚姐说今天赵娜去清韵公司了，还去找梦岚姐聊天了呢。”

    陆风看着孙梦岚：“梦岚姐你们聊什么了？”

    孙梦岚：“没聊什么，就是说了说大学时候的一些事情。”

    冯曼雪看着陆风：“陆风你之前是不是见过赵娜了？”

    陆风微微点头：“见过，前两天吃过饭，赵娜现在在天帆集团，这家集团的老板是徐云帆，龙京徐家的公子哥，背景深厚，关系网强大。”

    冯曼雪笑着问道：“你有没有想她？”

    陆风摇了摇头：“再次看到她，我内心没什么太大变化。”

    冯曼雪：“那是不是说明你已经放下了。”

    “差不多吧，小宝贝咱们去睡觉休息吧。”

    几人回到卧室。

    在和孙梦岚“谈工作”的时候。

    陆风不禁想起掌握沈若雪的那种感觉。

    他现在的身体属性比之前又高了一些，战斗力更强。

    一番战斗下来，仍旧是生龙活虎。

    第二天上午。

    陆风和冯曼雪来到清风餐饮公司。

    他打算用系统看看公司人员的综合能力值，还有对公司的忠诚度。

    现在系统更新的这个新功能非常强大。

    他可以更加直接的发现人才，也可以看到公司员工的忠诚度，从而避免公司内奸的出现。

    来到清风餐饮公司，陆风对冯曼雪说道：“通知公司所有管理层十分钟后开会，一个人都不能落下。”

    “嗯好的陆总。”

    冯曼雪来到办公室在办公系统内发了条消息，公司所有管理层全部收到。

    现在虽然是五一假期，但公司正在快速发展，所有人都在加班。

    十分钟后，公司会议室。

    陆风和冯曼雪走进来后，所有人都已经来到会议室。

    一共有三十多个人。

    陆风进来后扫视着这些人，看着他们头顶上的综合能力值和公司忠诚度。

    忠诚度都没有问题，都在五十以上，高的忠诚度有八九十的。

    他首先看了看两个副总宋玥、沈明月的综合能力值。

    两人的综合能力值一个是89点，一个是90点，非常不错，比冯曼雪还要高一点点。

    在宋玥、沈明月开会发言的时候，他在看着其他员工的综合能力值。

    某部门总监综合能力值：85点。

    某部门副总监综合能力值：84点。

    采购部总监杜超综合能力值：70点。

    副总监周凯综合能力值：86点。

    当陆风看到这个后，心里愣了一下，然后默默记住两人的名字。

    其他人倒是没什么问题。

    这两个人他需要回去了解一下。

    虽然说杜超的综合能力值不高，但如果一直都辛苦为公司工作的话，他会酌情处理。

    如果说杜超是浑水摸鱼的人，那他会毫不留情的让这种人从现在的位置下去。

    能者上，庸者下，是他公司的规定。

    公司会议开了半个小时。

    会议结束后，陆风来到冯曼雪办公室。

    “采购部的总监杜超当初是招聘进来的吗？”陆风开口问道。

    冯曼雪微微点头：“对，当初招聘的是采购部经理，后来采购部是逐渐扩大，看他工作能力也可以，就把他提升为了部门总监。”

    “那个副总监周凯呢？”

    “周凯之前是咱们部门主管，他能力也不错，慢慢提升上来的。”

    陆风：“采购部那边有没有员工的投诉？”

    冯曼雪：“之前倒是有员工匿名投诉采购部总监吃回购，但是行政部调查过没有发现什么问题。”