比如日化一厂的老职工，如果工龄已经达到二十年，那他就能以每平米280元购买，面积在二三十平米的户型，九千以内就能到手。

    房产证到手五年内，房屋不可在市场上流通，五年后职工若有售房意愿，日化厂有优先购买权。

    厂里鼓励个人购买住房，但购房全凭自愿原则，若是没有购房意愿，可以继续租住现有房屋。

    与此同时，厂房改办又张贴了第二张通知——厂里将对现有住房的真实情况进行核实！

    夫妻双方均不在本厂工作的。

    办理停薪留职手续超过两年，默认自动离职的。

    从张榜之日起向前推算，无故旷工十五天及以上的。

    请立即主动搬离本单位宿舍，非本厂职工无权享受本厂福利待遇！

    两张通知一经张贴，甭管有房没房的，全都坐不住了。

    有房的人家需要赶紧筹钱，还有的在犹豫是否要买房，毕竟这房子太老了，即使折旧后的价格很划算，但是以后的房屋维修和管理由谁负责？

    没房的人则紧盯着第二张通知上的内容。

    要是有人从单位家属院里搬离，其他人不就有机会了嘛！

    领导未必了解各家职工的情况，但是职工彼此间可太熟悉了。

    宋花花举报信中的内容根本不用狄思科亲自核实，各种举报信和证据就像雪片似的，落在了狄思科的案头。

    别人的情况还不明了，但对庄有德的举报是半真半假的。

    庄有德是原日化三厂的副厂长，他的堂叔、弟弟和外甥，也都是原日化三厂的职工。

    这种一大家子在同一单位上班的情况，在国营工厂里非常普遍，没什么可指摘的。

    他这三个亲戚均被分配了住房。

    当年分房时，是否合规已经不可考了，狄思科觉得以庄有德的本事，即使不合规也会让事情在大面上过得去。

    所以，他也没去纠结领导亲戚全住上了福利房这件事。

    问题的关键在于，除了庄有德的堂叔已经退休，弟弟和外甥都在三个厂重组以后，离开日化厂下海了。

    他弟弟是在90年3月办理的停薪留职手续，到今年3月时，已满两年，默认自动离职。

    他外甥曾是厂供销科的业务员，供销科去年定了销售指标以后，就从供销科转岗去包装科了。

    但是这位同志只在包装科干了两个月，就开始频繁请假，病假事假探亲假被他请了个遍，有人说他跟着叔叔下海做生意去了，刚开始还有请假记录，近半年来，就什么都没有了。

    工资照拿，房子照住，就是无故旷工，约摸是有副厂长舅舅撑腰，有恃无恐了。

    集团和曾厂长都很关注举报信的核实情况，狄思科这边有了眉目以后，就把手头的证据都交了上去。

    要怎么处理，自然由上面决定。

    然而，他刚把几位副厂长被举报的情况汇报清楚，他的办公室门口就被人给堵了！

    一共十多个男同志，看起来还挺能唬人的。

    打头的男人四十来岁，花衬衫皮带bb机，生意人的标配一样不少。

    狄思科对这些人面生，但他认出了混在其中的王小川，庄有德的那个外甥。

    “您就是狄厂长吧？”打头的男人问。

    “你们不是日化厂的职工吧？”狄思科反问。

    “怎么不是呢？我们就是日化厂的！”

    “哦，你们是哪个部门的？厂里的职工都认识我这个副厂长，你们居然不认识？”

    “……”

    男人不想跟他纠结认不认识的话题，客气地笑道：“狄厂长，我们都是日化厂的职工，只不过办理了停薪留职手续，今天就想来跟您谈谈那房子的问题。”

    “您怎么称呼啊？”狄思科问。

    “我叫庄有为。”

    哦，庄有德那个下海的弟弟。

    “你们都是办了停薪留职的？办手续的时间一样吗？”

    “不太一样。”

    “那你们的情况不一样啊，一起谈能谈出什么来？”狄思科看一眼手表说，“我下午还有点时间，你们一个一个进来说吧。”

    这帮人其实都是停薪留职到期以后自动离职的，大家一起来厂里说和，就是想壮壮声势。

    要是单独谈话，未必能得到他们想要的结果，因此大家都不肯单独谈，聚在走廊里闹闹哄哄的，引得不少职工从办公室里探头张望。

    听到动静的曾浩田和尹甘露也出来问，出了什么事。

    “没事，几个离职的职工想找厂领导聊聊。”狄思科握上庄有为的手说，“庄有为同志，我知道你们来厂里是为了什么，无非就是房子嘛，也知道你跟庄有德厂长的关系。可是，正是因为知道这一点，我才不能答应大家的请求。”

    庄有为握着他的手，低声说：“狄厂长，大家停薪留职以后自己做买卖都挺忙的，谁还能数着日子生活呀，人都难免有个疏忽的时候，大家逾期的时间都不长，厂里就通融通融嘛。”

    “瞧大家伙的打扮，生意应该都做得不错，即使停薪留职手续没过期，你们也不会再回厂里上班吧？当初大家办手续时是签了合同的，根据国家规定，停薪留职时间是两年，超出两年，就算作自动离职。”

    “各位离职后空出的岗位已经招工填补了新人。今天厂里要是真的给你们通融了，不但我要犯错误，庄厂长也要犯错误的，你们都是庄厂长的亲人，应该多为他考虑才是。”

    庄有为跟他商量道：“大家都是厂里的老职工了，也为厂里做了贡献，不能因为我们离开工厂，就把房子收走呀！这让我们怎么生活！厂里多少也要关照一下老职工吧？”

    狄思科惋惜道：“厂里也很想照顾大家，但是没分到房的老职工太多了，厂里今天照顾了你们，又该怎么跟没分到房的在册职工交代呢？”

    “就是呀，你们不是已经下海赚大钱了嘛，花钱出去租房或者买更好的商品房去呗！干嘛窝在家属院的小屋子里呀！”

    围观人群纷纷附和。

    “话可不能这么说……”

    狄思科已经不想跟他们掰扯了，他望向从走廊另一边快步走来的庄有德，招招手说：“庄厂长，您来劝劝这几位同志吧，您的话他们应该会听的。”

    庄有德最近刚被人举报到集团，正坐在火药桶上，早就跟外甥交代过了，不要冲动行事，这次先把房子还回厂里，然后赶紧回厂里工作，他再另外想别的办法。

    可是，这小子成事不足败事有余，不但不听话，还撺掇他二舅带人来厂里闹，现在正是敏感时期，他胡乱闹能闹出什么好结果？

    *

    这些人当然是闹不出好结果的，不但没把房子保住，集团纪检部门还派了调查组下来调查庄有德的问题。

    庄有为是所有停薪留职的人中靠山最硬的，连他都得从家属院搬出来，其他人就更没有商量余地了。

    哪怕有商量的机会，也因为调查组的介入，无人肯帮忙了。

    厂里一下子就空出来二十多套空房。

    排队等待分房的职工们顿时就激动了，这就是他们的机会呀。

    厂里暂时还没有分房的意思，狄思科正跟房改办商量新的分房章程。

    不过，有机会分房的职工们已经蠢蠢欲动了。

    狄思科这天下班回家时，在自家客厅里见到一个陌生老太太。

    郭美凤热情地陪着人家聊天，旁边沙发里还有大嫂林桐作陪。

    他没弄懂这是个什么组合，大嫂最近经常带着孩子过来，但这老太太是谁家的啊？

    郭美凤很快就帮他解惑了，“狄厂长，给你介绍一下，这是你们厂的宋花花，宋大娘！”

    狄思科：“……”

    宋花花，这名字如雷贯耳啊！

    连锅端，将他也一起举报的那位女英雄！

    宋花花拄着拐杖站起身，握着他的手说：“我听说举报信已经核实了，多亏有您这样的干部在，才能还咱们厂一片青天呀！”

    “您言重了，我只是按规办事。”

    宋花花颤颤巍巍，神情激动地说：“咱们厂就需要像您这样按规矩办事的领导呀！”

    狄思科心说，这老太太至少退休二十年了吧，对厂子发展还怪上心的呢！

    宋花花慢腾腾地俯下身，从腿边的沙发上拿起一面暗红色的锦旗，锦旗下面长长的穗子在半空中荡啊荡的。

    “狄厂长，您为职工们办了一件大实事，我没什么拿的出手的东西，但是为了表达我的谢意，我特意做了一面锦旗给您。”

    然后，唰一下将锦旗展开，上书七个大字——“再世青天狄思科”。

    狄思科：“……”

    这可太突然了。

    刚带着孩子进门的于童好悬没当着众人笑出声来。

    她强忍着笑跟大家点点头，就赶紧带着孩子回后院了，趴在大床上独自笑了好半晌。

    狄嘀嘀和狄嘀嗒不知道妈妈在笑什么，但捧场王不是瞎吹的，妈妈笑他们便也跟着傻笑起来。

    前院那边，宋花花送完锦旗就很快离开了，大嫂林桐自告奋勇帮忙送客。

    狄思科就问郭美凤：“宋大娘来多久了？跟您说她家里的情况没有？男人儿子什么的。”

    “来了一个钟头了，她儿子也是日化三厂的，已经去世了，倒是有个叫郑守业的孙子。她说自己儿子和孙子都是老实头，老实巴交地在厂里干活，两代人都没能分到房子。”

    狄思科暗道，她儿子可能是老实头，孙子就未必了。

    老太太退休这么久了，除了孙子，谁能跟她提厂里的事？

    他将郑守业的名字记下来，打算回厂里问问情况，发现郭美凤像被狗撵似的，快步往自己房间走，忍不住笑问：“您跑什么呀？我大嫂一时半会儿回不来。”

    “哎呀，快让她带着孩子回去吧，我又不是七老八十的老太太，不用儿孙绕膝。”

    狄思科将那面青天锦旗卷起来，笑着建议：“我过阵子要去广州出差，要不带您出去散散心吧，也让我大嫂和孩子歇歇。”

    第136章

    宋花花同志送来的那面锦旗，被于童挂在了自家墙上。

    而且她每次从旁经过时，都要被上面的内容逗笑。

    狄思科被她笑得内心窘迫，抓过乖乖在白纸上乱画的狄嘀嘀，将闺女的两只小手举过头顶，做了一个投降的姿势。