综合开发部是隶属于出口部的，三个光杆司令，每人在出口部所在的二楼，分到一间空置的办公室。
狄思科的办公室靠近楼梯，门口已经被后勤的同志挂上了“综合开发三部”的牌子。
他大致在办公室里浏览一圈，便晃悠去了苗胜利所在的综合一部。
“苗经理，人事部什么时候给咱们派发人手啊？”
“他们不派人手，让咱们自己从别的部门挖人，挖到哪个算哪个。”
苗胜利之前是包装储运科的科长，手下有一批人，他回去喊一声就能招来四五个。
不过，包装和外销不一样，他还是想从出口部的其他部门挖几个。
狄思科笑道：“那焦经理省事了，人家可以自带人手。”
焦虹本来就是出口部的，还是葛磊所在纸张文体部的副经理，如今另立山头了，必然是连人带业务都能带出来的。
“人家那边已经有人干活了。”苗胜利放下抹布，指了指对面二部的办公室。
狄思科探头张望，果然瞧见两个小伙子正在里面打扫卫生，而焦虹就翘着腿坐在唯一干净的那把椅子上翻杂志。
他没着急干活，去出口部的十几个办公室挨个串了门。
这种业务部门的氛围相当活跃，与他之前所在的翻译室和总经办的安静气氛截然不同。
狄思科逮着相熟的同事，便停下跟人家聊一会儿，一圈转下来很快就到午饭时间了。
如今他跟葛磊算是同一个部门的，中午就凑到纸张文体部那一桌，跟大家一起吃午饭。
“听说你已经晃悠一上午了，准备挖谁去你那个综合三部啊？”葛磊翘着二郎腿说，“要是招不到人的话，我可以勉为其难去帮帮你。”
“你还是跟着夏经理好好干吧，”狄思科扒了两口饭，“中途跟着我跑了，你的项目提成不要啦？而且焦虹已经从你们部门带走好几人了，我要是把你也挖走，老夏快成光杆司令了。”
他不想把发小儿弄来自己手下工作，时间长了容易公私不分，闹不好还会伤感情。
像如今这样，在同一单位的不同部门，他俩偶尔互通有无，相互帮衬一下就挺好。
“那你打算什么时候招人啊？”葛磊有点替他着急，“我看苗胜利和焦虹都已经把召集人马的通知，贴在公示栏那里了。上午好多人围在那边看热闹呢！”
“那一会儿我也去看看。”
狄思科快速解决午饭，也跑去公示栏看热闹了。
苗胜利写的启示中规中矩，要求业务员会外语，有三年以上外贸工作经验，有电器和乐器客户资源的优先，巴拉巴拉一大堆。
如果狄思科是业务员，八成会无动于衷。
除非是在原有部门混不下去了，才可能折腾一遭，转到新部门来。
另一份启示稍微强点，说她手头客户资源丰富，项目提成丰厚，诚招日本线和英美线业务员。
狄思科研究完一部和二部的招聘启示，回到自己的办公室，也大笔一挥写了一份超大字号的海报。
因着他的挖角目标就是出口部的业务员，所以，直接将海报贴在了三部的办公室门口。
他的办公室紧挨着楼梯，午休时间从这里经过的同事都要驻足观望片刻。
办公室的门大敞着，有人探头进来问：“大明星，你看我长的好看吗？”
走廊里响起一阵哄笑。
狄思科将报纸放下，比个大拇哥说：“雷大姐不愧是霹雳娇娃！”
“哈哈哈……”门外再次传来笑声。
雷大姐三十多岁，是日用百货部的英美线外销员，大名雷霹雳，由于名字过于“如雷贯耳”，是整个出口部的名人。
虽然名字很硬汉，但雷霹雳本人却是身材十分娇小的女同志。
为了中和名字的阳刚之气，雷霹雳的衣着打扮相当时髦，偶尔会调侃自己是霹雳娇娃。
雷霹雳扒着门框问：“我要是来你们综合三部，有啥好处啊？”
“让你天天对着大明星工作，还不好啊？”狄思科笑着说，“而且能被挑中进入咱们办公室的，都是长得好看的。”
“总看你这一个大明星都看腻了，能让我看看其他大明星不？”
“可以，要是有明星开演唱会，我送几张门票给你。”
“真的啊？”
“嗯！”狄思科看了眼手表说，“雷大姐，你快点做决定啊，后面还有人排队呢。”
后面的人顺势问：“狄经理，后天去爬长城是啥意思啊？”
“就是字面意思。”
“后天可不是礼拜天，咱还得上班呢！”
狄思科问：“你就说你想不想去吧？”
“想啊。”
“想去就来我们综合三部，后天一起去爬长城。”
狄思科那张奇葩海报在办公室门口贴了一下午，来来往往的人总要停下来看海报。
连其他楼层的同事都特意跑来他的门口看热闹。
所以，一下午的时间，几乎全公司都知道了，综合开发三部是大明星部，特别以貌取人，招的人全是好看的。
一些老业务员，觉得他这样的年轻领导不稳重，不愿意在小年轻的手下工作。
不过，狄思科的目标人群不是他们，老同志们怎么想，他并不在乎。
次日下午，贴在门口的那张海报就被撤了下来。
三个人已经凑齐了。
除了霹雳娇娃雷霹雳，还有去年刚分配来的男大学生汪洋，以及建材部的长跑健将郝梦圆。
狄思科受他媳妇的影响，招来的三人男俊女美，放在办公室里十分赏心悦目。
“狄经理，咱们部门到底是干什么的啊？”郝梦圆将自己的办公桌擦干净，坐到椅子上就迫不及待地发问。
“你连咱们部门是干什么的都没弄清楚，就敢转过来？”
“你不是说可以爬长城嘛，”郝梦圆嘿嘿笑，“我在办公室里接电话接腻了，只想出去走走。”
狄思科半倚在办公桌上，“简单来说，只要是咱们公司的业务，综合部都能掺一脚。”
“那咱们能卖配额吗？”雷霹雳问。
“能卖，但是最好不要。配额属于垄断资源，卖配额谁不会啊？显得咱们大明星部太没水平了！”狄思科笑着指出，“而且卖配额没有项目提成，咱们卖了也是白卖。”
“焦虹把客户带去二部，听说二部已经开工了，”汪洋推了推金丝边眼镜问，“狄经理，咱们手头有什么项目吗？”
狄经理跟在徐总身边很长时间，即使不在业务部门工作，应该也能有些客户资源吧？
狄思科没搭话，拿出一个笔记本作出记录的姿态，“大家先说说，手头上都有哪些商情信息吧，我统计一下。”
他把人招进来，可不是让他们坐着等吃现成的。
结果只有老大姐雷霹雳手上有一个谈到一半的玩具出口业务。
汪洋和郝梦圆只提供了两条不太确定的商情信息，具体情况还需进一步确认。
狄思科将自己桌面上的一摞报纸杂志推给他们。
“以后咱们每人每天至少收集三条商情信息，”又翻出一个很厚的登记簿，说，“咱们把所有得到确认的商情信息统一登记在这个本子上。每条被采纳的信息，咱们部门内部都另外奖励一百块。”
郝梦圆瞪大眼睛问：“真有奖金啊？”
之前只有非业务部门的员工提供的商情信息才能有一百块的奖励。
业务员只能拿业务提成。
“对，签订合同以后，咱们从部门提成里出这个钱。”
闻言，那一摞子报纸杂志，立马就被三人瓜分了。
郝梦圆还惦记着爬长城的事，忍不住问：“经理，咱们明天真能去爬长城吗？所有人都去啊？”
“对，部门组织活动，自愿参加。”
雷霹雳挺想去，但还是跟他确认，“上班时间出去玩，不太好吧？”
“不只是去玩的，除了咱们部门的同事，还有欧米航空配餐公司在北京代表处的几个同志。”
听到欧米的名字，雷霹雳讶然问：“欧米的人竟然同意跟咱们一起去爬长城？”
她是日用百货部的，经历过两个部门同时上门谈判的尴尬。
一个公司给出两种报价，她以为那个项目早就黄了。
狄思科云淡风轻地说：“我约了他们的外方经理，咱们双方搞个联谊。他们那边有俩外国人，你们到时候多关照一下。”
自打过完春节，他就一直跟汤普森通过电子邮件联系。
这老外在电话里的态度挺决绝，似乎再也不想跟他们公司的人打交道了。
然而，他发出去的每封邮件，对方居然都有认真回复。这样有来有往的，他俩虽没见面也没打电话，却渐渐熟悉了起来。
上周进入公示期以后，他就一直琢磨新官上任的三把火应该如何烧。
另外两个经理都是业务员出身，必然自带资源。
而他虽说跟在总经理身边，却很少能接触到具体业务。手头唯一熟悉的，就是被他们搞砸的航空配餐公司。
所以，他尝试着向汤普森提出见面邀请，并提议说可以带他去爬万里长城。
没想到，长城对老外的吸引力还挺大，对方在两天后竟然真的回复邮件，同意了！
雷霹雳一拍手说：“跟客户一起爬长城好啊！”
甭管业务能否谈成，先出去玩一天再说！
小狄经理这把火烧得真不错！
她最怕去歌厅舞厅那些地方招待客户了，乌烟瘴气熏得她头疼！