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正文 第116章 他要当科长,怎么办

    话音落下,

    会议室内渐渐变得鸦雀无声。

    授人以鱼与授人以渔,

    短期饭票和长期饭票,

    中间有什么区别?

    大家自然一清二楚,

    如果说程治国只是运气好,发现了无缝钢管技术,那他们随便给点甜头就够了,

    毕竟也不指望程治国以后再往他们怀里送一颗大蛋糕,

    但当事实证明,程治国学会了制作蛋糕的技术,随时随地都能做出来一个,那概念就完全不同了。

    再随意打发,跟杀鸡取卵没任何区别?

    程治国要是真不满意厂子里的决定,到哪都能混的开。

    就像孙秀丽刚才说的农业局、教育局,还有他们的顶头上司,工业局。

    如果只是去这些地方还好,

    但不要忘了,除了这些,四九城可还有三个钢厂呢。

    要是程治国跑到那三个厂,那他们只能眼睁睁的看着三个工厂超过他们了,

    要是程治国再狠一点,将他们排除在技术之外,他们哭都不知道该怎么哭。

    杨厂长心里怕也是有这样的想法,才在这么重要的场合,将程治国特意拎出来讲。

    意识到事情严重性的众人,面面相觑,再说不出一句反对的话。

    “大致的情况就是这样。”

    杨厂长见大家明白了他的意思,接着说道,“放人是不可能放人的,虽说咱们的这位小同志在很多方面都有建树,但他既然在咱们厂,而且在钢铁技术方面也展示了很大的能力。

    那于公于私,咱们都不能放人。

    咱们的运气很好,在他还默默无闻的时候,让他进入了轧钢厂,

    这是我们的优势,但不代表因此就能高枕无忧。

    如果我们没有诚意,程治国同志随时可能走人,

    外人可是有大把的部门和工厂期待着这种情况出现。”

    他竖起一根手指头,缓缓说道:“所以现在的情况是,咱们才是求人的那一方。”

    众人沉默无语,

    虽然不愿意承认,

    然而这就是事实。

    程治国离开了他们,依旧能活的很滋润,

    他们离开了程治国,倒是依旧能像之前那样活着,但未必就能太滋润。

    “继续刚才的话题,大家觉得,该如何才能留下这样的人才?”杨厂长再次问道。

    会议室内片刻的安静之后,有人说道:“再给他提升工级,加一些奖金?”

    总工程师黄德华说道:“程治国现在已经算是六级工了,再提就到头了,他本身的钳工技术达不达标另说,要是以后再有技术面世,咱们该怎么奖励他?

    升九级?

    这显然是不符合规定的。”

    他看向杨厂长,说道:“厂长,我倒是有个建议,将程治国转到我们工程部,提升他的工程师等级。

    说起来,工程部原本就是研究技术的,程治国正好符合,而且进来工程部,他有更多的时间和资源,进行的新的项目研究,一举两得。”

    众人冷笑,

    这是看到了程治国的价值,想要抢人?

    但也太沉不住气了。

    “我觉得程治国同志应该调去新车间。”

    一个主任说道,“无缝钢管技术是他发明的,设备、运营上出了问题,他能更好的解决,能尽快让新车间步入正轨。”

    这话听上去没什么问题,

    但大家知道,这个主任是最有可能被派到新车间的。

    “不过这样一来,问题又来了,他到了新车间,该怎么安排?还是给个八级工的身份?”

    场面再次僵下来。

    人群中的李德江犹豫着要不要开口,

    程治国那家伙挺懂事,自己帮他说几句话,应该能从他手里再捞点小金鱼。

    不过那家伙的能力太强了,

    他还真怕过个一二十年,程治国爬到他头上,

    到时候低三下四的人就变成他了,他可受不了这个。

    正犹豫着,赵传开咳嗽一声,缓缓开了口:“关于程治国的问题,其实我特意询问过他。”

    周围顿时安静了下来,

    众人看向赵传开,有些羡慕,

    无缝钢管技术是从三号车间出来的,赵传开前两天还被特意请去了工业部,露了好大的脸,

    厂里论功行赏,他暗地里获得的好处,怕是比程治国还要大,

    没办法,运气好,有个实力逆天的手下,躺着就能升官发财。

    当然,想让他放人,跟杨厂长想将程治国踢出厂一样难。

    “他本人呢,是愿意继续留在钳工车间的,毕竟这原本就是他擅长的技术,而且我相信,无论是无缝钢管技术,还是孙书记说的那个技术,都是在钳工技术的基础上,进行发明创造的,

    所以我觉得,让程治国同志继续留在3号车间,才能最大程度的保证和提升他的创造能力。

    扎根基层,夯实基础,这不正是组织上要求的吗?

    你能确定他进了工程部,与基础脱节以后,还能继续发明新技术吗?

    你能保证他进了新车间,每天忙的焦头烂额,还有时间去研究新事物吗?

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    这些都是问题。”

    黄德华和刚才开口的主任,脸都有些黑,

    赵传开虽然没有指着他们的脸说,却是在打他们的脸。

    “所以我的建议,当然,也是程治国本人的期望,让他继续留在3号车间,尽量不要打乱他的节奏,我们也会给他留足够的科研时间和资源。”

    赵传开继续说道,“至于奖励这一块,我提议让程治国同志晋升管理层,成为车间的副科长。”

    “哗——”

    听到赵传开最后一句话,周围哗然一片。

    不等赵传开继续解释,便有人反驳道:“这不符合规定,程治国才进厂多久?”

    “他既没有管理经验,也没有展示出管理能力,这不合适……”

    “管理层可不同于技工,手底下管着那么多人呢,万一出问题了怎么办?”

    “他还不是党员吧……”

    “学历方面呢,政审方面呢,是不是都合格?不是他技术好,就代表他能往上走的,难道他以后随便再拿出来一项技术,就要往上提一级?那厂长干脆让老黄来干得了。”

    “老黄要是真有本事搞出几项无缝钢管这样的技术,当个厂长倒也不是不可能。”

    “……”

    赵传开双手环抱,也不反驳,

    就像杨厂长说的,

    现在求人的是厂子,而不是程治国。

    他们给什么,不是要看他们有什么,而是要看程治国要什么。

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