之前顾凡跟老板谈好的是300块钱一个位置，因为咖啡馆二层这十几个位置基本上一直空着，不常有客人，所以卖一两个倒也无伤大雅。

    但现在顾凡一下子要10个位置，这就有点尴尬了，基本上大半个二层的空位都被占满了，有可能影响到咖啡店的正常经营。

    毕竟在这种地方租一层商铺的钱，可不是3000块能打发的。

    顾凡没办法，最终跟老板谈妥，用5000块钱/月的价格包下了整个咖啡馆的二层。

    不过即便如此，也比去附近的那个办公社区要便宜不少。

    顾凡的原则是：公司的开销，能省则省！省下来的钱，全都拿来给员工发奖金！

    严格来说，公司并不是顾凡的，而是莉莉丝的。

    顾凡也只不过是一个只能拿到公司盈利5%的高级打工人而已，即便把钱攒下来，也根本没地方花。

    但是给员工多发点奖金，员工们却会真心实意地念你的好，这绝对是收买人心的最佳方式。

    把办公条件和公司福利搞上来，员工感恩的是公司；多发奖金，员工感恩的是顾凡个人。

    这是有本质区别的！

    如果未来顾凡真的侥幸在莉莉丝的眼皮子底下让『逆天堂游戏公司』成为全球估值最高的游戏公司，那么解除契约之后，他就可以干脆利落地把所有员工全都挖走，只剩一个空壳子！

    虽说这个目标还有几千亿那么遥远吧，但未雨绸缪总是没错的。

    这次收到的简历质量都还是挺高的。

    作为一家新兴公司，逆天堂游戏到目前为止已经开发了《地狱轨迹》和《西西弗斯》这两款成功游戏，尤其是《西西弗斯》，热度非常火爆，大家都能看出来这家公司应该不差钱，自然也就能吸引到很多有实力的人。

    不过为了自己的计划能更顺利地实施，顾凡还是得好好考察、筛选一番。

    ……

    下午四点。

    萧明玉来到逐梦咖啡馆二层参加面试。

    周五的时候她亲眼看到了苏彤那高达5万5的月薪到账短信，她看不懂，但大受震撼。

    当然，单单是这个月薪的话，倒也不足以对萧明玉产生什么灵魂上的触动。

    作为一个天选富二代，萧明玉能在顶尖外企拿到40万年薪的offer，却仍旧没有去工作。

    因为对她来说，最优选不是打工，而是继承家业。

    之所以去面试了一下、拿了个offer，也只是为了证明一下自己这个帝都大学金融系毕业生的含金量。

    而今天来逆天堂游戏参加面试，主要是为了满足自己的好奇心。

    她想要知道，这到底是一家怎样奇葩的公司，老板明明连租个场地的钱都舍不得花，却舍得给一个刚入职俩月的员工发五万块钱的奖金。

    而且还是每个月都有，每款游戏都有！

    这件事情完全超出了萧明玉的理解范畴，所以她想来亲自看看这家奇葩公司和这位奇葩老板的庐山真面目。

    “萧明玉对吧？我是逆天堂游戏公司的总裁顾凡。

    “不过你也不用把我当成是老板，我只是一个稍微高级一点的打工人。”

    顾凡一边翻看萧明玉的简历，一边抬手示意她在对面坐下。

    今天是工作日，咖啡馆一楼也没什么人，所以顾凡就将面试地点安排在了这里，省得对苏彤在二楼的工作产生什么影响。

    面试进行的很顺利，顾凡简单问了几个问题，就确定了萧明玉足以胜任这家小公司的财务工作。

    甚至公司体量再大个几十倍，她也足以胜任财务总监的工作。

    虽然不太清楚有这样能力和背景的人为什么要来参加面试，但顾凡也懒得多问，反正有合适的就发offer嘛，来不来那是对方要考虑的事情。

    “我认为你的能力足以胜任这份工作，你还有问题要问我吗？”顾凡收起简历。

    萧明玉瞬间来精神了，事实上，她之所以来参加面试，就是在等这一刻。

    “请问贵公司的薪资待遇如何？”

    对于这个问题，顾凡已经回答很多次了，此时几乎是例行公事一般地说道：“工资条带了吗？”

    萧明玉解释道：“工资条没有，不过有这个。”

    她从随身的包里拿出了一份外企的offer，也就是录用通知书。

    上面有具体职位、入职时间、入职时的注意事项等等，当然，最重要的是还有薪资待遇以及公司的公章。

    “年薪40万？”

    顾凡稍微有些惊讶。

    显然，他在看到萧明玉的履历之后就大致猜到她能够拿到薪资很高的offer，但也没想到竟然有40万这么高。

    毕竟只是个应届生啊！

    萧明玉嘴角微微扬起：“是的。”

    她心中暗笑，果然，说什么所有人都按照之前薪资的80%来发纯粹就是个借口，就是扯淡的！

    40万年薪即便按照80%来发，也有32万年薪，这对于一家初创型的公司来说几乎是无法承受的。

    对方只有两个选择：要么舔着脸继续往下压薪资，要么只能一拍两散。

    而绝大多数公司的老板都会先试一试前者，再无奈地选择后者。

    显然，如果对方压低薪资，那就说明之前苏彤说的80%根本就是无稽之谈，只是这家公司无脑压低员工工资的一种借口。

    然而让萧明玉没想到的是，顾凡似乎压根就没有任何跟她讨价还价的想法。

    只是从旁边拿过一个计算器，快速地按了几下。

    “归零！

    “32，除以，12，等于，2.67。”

    顾凡非常诚恳地说道：“我们这边目前没有年终奖或者13薪这一说，仍旧是按照12个月固定发放。所以我们这边每个月能够给到你26700的基础工资。

    “游戏盈利之后可能还会有相应的奖金或其他福利，不过具体金额要跟游戏的盈利情况挂钩。”

    而后，他看着萧明玉，等着对方的答复。

    萧明玉愣住了：“就这样？没有『但是』吗？”

    顾凡也有些费解：“什么『但是』？”

    萧明玉震惊了，好家伙，真就这么简单粗暴？直接按80%来算啊？

    按理说此时你不应该话锋一转，再找个别的理由把薪酬压一压吗？

    虽说仍旧算是降薪，但这也大大超出萧明玉的意料之外。一家初创型小公司，竟然也能开出两万六的月薪给一个应届毕业生？而且完全没有进行任何压价的尝试？

    甚至游戏赚钱之后还有奖金？

    如果是在之前，萧明玉当然一万个不信，凡是说“游戏赚钱就发奖金”的，99%都是在画饼。

    但就在三天之前，她才亲眼看到苏彤手机上那条5万多的工资到账短信。

    这家公司，只玩真实！

    “没问题，这合同我签了。”

    萧明玉也十分干脆，直接把顾凡递过来的合同过了一遍，然后签字。

    她倒想看看，这家公司还能整出什么样的幺蛾子！

    ……

    ……

    接下来的一周时间，顾凡一边陆陆续续地面试、筛选合适的员工，一边开发《逆天堂方块》这款游戏。

    官方平台当然也提供了游戏模板，虽说游戏的玩法很简单，自己从零开发也完全不费什么功夫，但对于绝大多数参赛者来说，有现成的模板干嘛不用呢？工作量这种东西，能省一天是一天。

    以顾凡的技术水平，如果也抄模板并用最快速度开发的话，两三天时间就能完成。

    不过他还是认真地做了整整一周，拿出120%的精力将代码重写了一遍。

    莉莉丝那边也很快提供了相应的美术和音乐资源，顾凡第一时间将这些资源加入到游戏中。

    不得不说，做得还挺酷炫的。

    除了对游戏的ui界面和音乐音效等细节做了全面的更新之外，还加入了很多特效。

    尤其让顾凡印象深刻的是『天使降临』这个玩法的特效。

    当触发『天使降临』效果时，画面中会出现一只金灿灿的六翼大天使，他轻轻挥舞手中的长剑，酷炫的特效闪过……而后玩家就会发现自己最下方神不知鬼不觉地多了几行垃圾方块。

    顾凡已经能够想到玩家们被『天使降临』加了垃圾方块之后破防大骂『畜生』的场景了。

    完成游戏之后顾凡立刻提交给官方进行审核，并顺利地通过了初试。

    所谓的初试基本就是个初步的筛选，但凡游戏做得还不错、稍微有点新意，或者游戏的品质过硬，都可以通过。

    重头戏还是之后的正式比赛。